我在单位工伤，髋臼骨折保守治疗，住院11天，我单身一个人，出院那天，主治医生说，回家卧床休息一

更新时间：2019-01-04 01:38:31

问题描述：

您好，我在单位工伤，髋臼骨折保守治疗，住院11天，我单身一个人，出院那天，主治医生说，回家卧床休息一个月，不行下地，大小便都得在床上，然后我给单位打电话了，回家得虚要人互理，单位说一个月给拿3500让我顾个陪护，然后快到一个月了，单位给我打电话了，说陪护钱不给了，我现在应该怎么办，迷茫

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贾艳蕊律师
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工伤赔偿项目：误工费、护理费、医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等但具体计算金额，因各地的标准不同而不同

2018.11.06 13:42:32

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　　工伤职工，享有规定的停工留薪期，劳动者应当积极争取并维护自己的合法权益。　　〈工伤保险条例〉　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2018.11.06 16:17:22

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　　工伤职工工伤复发，经向市劳动能力鉴定委员会申请，确认需要治疗的，享受依法规定的工伤待遇。　　已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的，视同工伤复发。　　被鉴定为一级至四级伤残等级的未参加工伤保险的职工，要求与用人单位解除劳动关系一次性领取全部工伤保险待遇的，经用人单位同意，与用人单位签订协议，由人单位按照下列标准一次性计发伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残补助金：　　(一)按照《条例》第三十三条第一款第(二)项规定的每月伤残津贴标准乘12个月为基数，按15年一次性计发伤残津贴;　　(二)以用人单位当年应当为工伤职工缴纳的基本医疗保险金额为基数，按15年一次性计发医疗补助金;　　(三)按照《条例》第三十三条第一款第(一)项规定给付一次性伤残补助金。　　经鉴定需要生活护理的，按照《条例》第三十二条规定的每月标准乘12个月为基数，按15年一次性计发生活护理费。

2018.11.25 03:09:50

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需要具体情况具体分析。比如，工伤住院医疗费由谁承担?工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。

2019.01.04 01:38:31

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徐吉文律师
服务地区：辽宁-沈阳

建议及时委托律师指导收集固定证据准备依法维权

2018.11.06 08:57:06

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