喝酒后进工地摔重伤怎么赔偿

更新时间:2018-11-05 20:14:23
问题描述:
喝酒后进工地摔重伤怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
    咨询我
    你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    2018.11.05 12:55:40
    点赞
  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
    咨询我
    你好,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    2018.11.05 20:14:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上受伤怎么赔偿
工地上受伤怎么赔偿
工伤索赔 121830
在工地干活摔伤怎么办,怎么赔偿
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂宿舍喝酒意外死亡怎么赔偿?
喝酒死亡,陪喝的人有劝酒、灌酒等行为的,应当承担赔偿责任。主要赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。除此之外,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在房屋装修中雇工喝酒摔伤应该怎么赔偿
<p>   当事人一起喝酒摔伤的,赔偿标准为受害人实际产生医疗费、护理费、交通费、食宿费等。而同桌人是否有赔偿责任,要确认同席的人是否有过错,是否在聚餐的期
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
喝酒后进工地摔重伤怎么赔偿
工地干活喝酒误伤工友需赔偿。一般在工作中受伤属于工伤,应由公司承担赔偿责任,赔偿其医疗费、护理费,误工费等损失,但当事人在工作中存在违规操作等过错的,公司赔偿后
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
喝酒,在工地摔伤
醉酒摔伤,不算工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我儿子在工地做工重伤愈后怎么赔偿
先让老板支付医疗费用将伤治好,如果您儿子与工地属劳动关系则可申请工伤认定。在被认定为工伤后再所劳动能力鉴定,计算出赔偿数额与老板协商处理。协商不成的,可申请劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签订什么合同,赔偿三个月工资,像我这种情况如果要打官司的话要怎么办?现在需要做工伤鉴定吗?
你好,仅仅赔偿工资肯定是不合理的,建议你先做工伤认定,然后去做伤残鉴定。我是萧山律师,具体如有需要可电话免费咨询。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上摔重伤
属于工伤,申请工伤认定,治疗后鉴定,要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务公司骗我到省外进厂,说回来就可以做我申请的工作
是不是劳务派遣呢?建议按劳动合同办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1095
三个月发一次佣金合法吗?
您好,看单位的具体规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排我们实习可以不去吗?
在不同情况下,学生可采取不同处理方式。若实习与学业冲突,可与学校协商调整实习时间或选择其他实习机会。若实习与职业规划不符,可提出个人意见并寻求学校支持。若因健康
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
教师晋升晚了一年,应该向谁投诉
向教育行政机关投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法律制度中代通知金之规定
代通知金是解除劳动合同时的支付。具体操作为:1. 确认解除劳动合同的情形;2. 选择支付一个月工资作为代通知金;3. 或提前三十日发出书面通知;4. 执行解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定营销人员无法胜任工作的?公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法?
需要看双方对于岗位职责有无具体约定,包括岗位需要完成的最低业绩等
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年工作23天,原来工资15一小时,只肯给14一小时,怎么样让他给我15一小时
针对未成年工作被压扣工资问题,常见处理方式包括与中介协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑实际情况,如协商无果,可及时申请劳动仲裁或咨询专业律师
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职单和离职通知书一样吗
针对离职单和离职通知书的差异,常见的处理方式包括:明确各自的用途和开具时机,确保正确出具并送达相关文件。劳动者应了解两者区别,根据实际情况选择合适文件,以保障自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 25736 人
你好,我是零售商,有一个投诉,我需要咨询一下。
刚刚
刘同发律师
近期帮助 166005 人
我用vpn玩PUBG犯法吗
1分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 356 人
可以电话联系吗
2分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1444 人
如果在以后的经营过程中出现了什么问题,需要承担什么责任吗?比如说公司的贷款还不上了,需要法人承担偿还
4分钟前
党东月律师
近期帮助 1676 人
限速40我车速49对方84而且占道,俩车刮撞对方人员受伤我方有责任吗
12分钟前
何江律师
近期帮助 35697 人
玖富借条强制申请借款
13分钟前
何江律师
近期帮助 35697 人
电子借款合同有法律效应吗
15分钟前
李德海律师
近期帮助 12473 人
甲方公司想入股乙方公司,甲方公司入股初期应该做哪些调查?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询