想问一下,劳动工伤,员工三月二十四受伤,是工伤,经工伤认定后,做了工伤鉴定,现在鉴定没下来,伤没全好

更新时间:2019-02-01 19:11:11
问题描述:
想问一下,劳动工伤,员工三月二十四受伤,是工伤,经工伤认定后,做了工伤鉴定,现在鉴定没下来,伤没全好,可以上班吗?会不会影响工伤待遇
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  • 赵东律师
    服务地区:四川-成都
    委托律师计算赔偿问题,详细分析
    2018.11.04 09:50:56
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助96252 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    2018.11.15 05:41:09
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1244125 人 · 响应时间 平均4分钟内
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     工伤认定的情形:  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  4、患职业病的;  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  在包工头承包的工地上班受伤的,该找谁索偿应看情况而定。  1、如果在工地上班工作时受伤的,可以首先找包工头追偿。  2、如果在工地上班工作时因第三人(不存在雇佣关系的人员)受伤的,可找第三人追偿,也可以找包工头追偿。包工头赔偿后可以找第三人索偿。  接着,如果在工地工作时受伤的,若包工头没有相应资质或者安全生产条件的,雇主应当承担相应的连带赔偿责任。即向包工头及雇主同时主张赔偿。  最后,如果与各方协商不成的,可以收集相关证据资料至法院提起诉讼,要求相关人员承担损害赔偿责任。  在包工头承包的工地上班受伤,可以找包工头、雇主、相关人员索要赔偿。
    2018.12.14 22:21:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助864617 人 · 响应时间 平均2分钟内
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      职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定。
      根据《工伤保险条例》第二十三条规定,申请工伤鉴定(劳动能力鉴定)要提交《工伤认定决定书》,因此,职工遭受工伤事故伤害,应当先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定。
      《工伤保险条例》
      第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    2019.02.01 19:11:11
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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