直肠癌，没有肛门算残疾吗？

更新时间：2019-08-17 01:18:10

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2018.11.03 11:20:58

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2018.11.03 21:21:03

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一、交通事故残疾赔偿金计算公式

目前，我国关于伤残等级的鉴定标准多种多样，针对不同人员的伤残，不同的主管机关制订了不同的鉴定标准。在交通肇事案件中，受伤人员的伤残程度评定一般应适用公安部发布的《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》。具体的残疾赔偿金计算公式如下：

1. 对于60周岁以下的人，残疾赔偿金 = 伤残等级（1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推）X 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人 x 20年。
2. 对于60周岁以上的人，残疾赔偿金 = 伤残等级（1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推）X 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人 x (20年 - 增加岁数)。
3. 对于75周岁以上的人，残疾赔偿金 = 伤残等级（1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推）X 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 x 5年。

需要注意的是，如果出现《人身损害赔偿解释》规定的“受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的”情形，可按规定对残疾赔偿金作相应调整。

二、交通事故死亡赔偿一般如何计算

交通事故死亡赔偿的计算方式如下：

1. 被扶养人生活费（未成年人）= 伤残等级（1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算）X 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出 X (18岁 - 年龄)。
2. 被扶养人生活费（无劳动能力又无其他生活来源的）= 伤残等级（1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算）X 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出 X 20年。
3. 被扶养人生活费（60周岁以上）= 伤残等级（1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算）X 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出 X (20年 - 增加岁数)。
4. 被扶养人生活费（75周岁以上）= 伤残等级（1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算）X 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出 X 5年。

2018.11.21 07:16:51

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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级是确认赔偿的基础。

第二，主要的赔偿范围涵盖了医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费以及一次性伤残补助金，还有精神损害赔偿等。

第三，在伤残等级得到确认后，会依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍等因素来具体确定各项赔偿责任。

第四，对于人身伤害案件，可以选择聘请律师，而律师费用最终将由败诉方承担。

2019.02.22 20:33:26

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根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。具体享受待遇如下：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。同时，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019.08.17 01:18:10

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