我到2019年是法定退休年龄,社保只差7个月,可以一次性补缴吗?法定年龄能退下来吗?

更新时间:2019-03-07 12:41:21
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我到2019年是法定退休年龄,社保只差7个月,可以一次性补缴吗?法定年龄能退下来吗?
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  • 许义园律师
    服务地区:山东-济南
    您好,关于社保能否补缴的问题,建议咨询当地社保管理部门,以他们的答复为准
    2018.11.02 16:01:52
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1771775 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
    还需要注意以下问题:
    1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
    2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
    2018.12.22 09:53:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1713955 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    养老保险缴够15年,达到法定退休年龄后,即可办理退休。退休后养老金的领取金额由两部分组成,个人账户养老金和基础账户养老金,个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中,单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。
    养老金计算方式:
    养老金=个人账户养老金+基础账户养老金
    个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数
    基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
    其中,个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外,每年还予以计息,过去年化利率是2%-3%,2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的,目前50岁退休为195,60岁退休为139,65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长,每个月领取的养老金就越少。
    2019.01.22 17:34:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助133256 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    现有法律女职工退休年龄规定
    1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
    2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。
    3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。
    2019.03.07 12:41:21
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我在企业上班年龄快50了,但交的社保不够十五年,能办退休吗?到退休的时候能一次性补交退休吗?
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