员工在下班过程中，在不是上下班必经之路摔伤，能算工伤吗

更新时间：2019-01-30 16:34:07

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曹亮律师
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要结合具体情况，必经之路不一定是回家的路，也包括买菜等情况

2018.11.05 09:57:22

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刘萍律师
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如果是单方责任，很难认定上工伤，但是也有认定上的。

2018.11.03 20:56:50

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周宗书律师
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你介绍的情况属于两可之间的。建议积极应对。

2018.11.02 15:30:32

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　工伤保险条例中的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形：
　　(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
　　(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
　　(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
　　(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

2018.12.05 18:13:42

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下班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定，再根据工伤鉴定的结果主张赔偿。【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.01.07 05:32:30

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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户，有没有营业执照，如果有，能够认定工伤；反之不能认定为工伤。工伤保险条例
　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

2019.01.30 16:34:07

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