公司辞退我还要我写辞职报告我不写公司不给我发工资

更新时间:2019-02-03 22:22:40
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你好公司辞退我还要我写辞职报告我不写公司不给我发工资
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2018.11.01 21:15:57
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助364275 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等.
    二。可以主张的权利有:
    1.未签书面劳动合同的双倍工资,应支付4个月工资(从第二个月开始计算)
    2.违法解除劳动合同的赔偿,应支付1个月工资。
    3.缴纳社保。
    2018.12.12 17:21:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助843660 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    被辞退公司却不发工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令公司支付拖欠工资,逾期不支付的,加付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (三)安排加班不支付加班费的;
      (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2018.12.31 03:45:51
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1063056 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位无故辞退劳动者的,用人单位要求劳动者写辞职报告,劳动者是可以拒绝的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
      用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
    2019.02.03 22:22:40
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
    2018.11.01 11:16:43
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你好,我上班上了22天,被老板辞退,后面老板说我没写离职报告不给工资
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你好公司辞退我还要我写辞职报告我不写公司不给我发工资
写辞职报告,一般标题为“辞职书”、“辞职报告”等,然后换一行,顶格写某某领导,再另起一行,写明辞职的原因。辞职报告写好后,首先是请直接的上级批准,上级领导会审批
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建议不要写辞职报告,另外可以搜集证据到仲裁委申请仲裁,要求双倍工资及经济补偿金
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公司要辞退我,还要我自己写辞职报告
不要写辞职申请,你可主张双倍工资及经济补偿金
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