我想劳动仲裁需要什么手续和材料?

更新时间:2019-08-14 01:15:17
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我想劳动仲裁需要什么手续和材料?
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  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
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    你好,需要准备劳动仲裁申请处理及相关的证据,还有身份信息。
    2018.10.31 21:05:30
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
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    请问你的具体案件内容是什么呢
    2018.10.31 11:55:34
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    已帮助462547 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据相关文件规定,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》,申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费,案件庭审过程有调查阶段、辩论阶段、调解阶段、裁决阶段等几个程序。劳动争议仲裁实行一裁两审制,即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向所在地基层人民法院起诉,对基层人民法院作出的一审裁决不服的,可在接到判决书之日起15日内向本市中级人民法院上诉。
    2019.07.26 03:35:58
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    已帮助1434061 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者申请劳动争议仲裁的,应当向劳动仲裁机构提交以下材料:一、劳动仲裁申请书至少一式两份。二、本人身份证。三、被申请人主体资格的证明材料。四、证据材料,包括:有关入职、转正、培训、工作的证据材料,辞退通知书,工资收付的证据材料等。 劳动仲裁申请书的内容: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2、仲裁请求。3、事实、理由。
    2019.08.02 15:00:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1396516 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好!劳动仲裁机构的全称系劳动争议仲裁委员会,是人民法院受理劳动争议案件必须的前置程序。没有经过劳动仲裁的劳动案件无法向人民法院提起诉讼。如果想申请仲裁,需要带本人身份证件和劳动合同,如果没有劳动合同,需尽量多的收集能证明劳动关系的证据,比如社保缴纳证明、考勤卡、带有本人资料的门禁卡、工资条等资料。预祝顺利!
    2019.08.14 01:15:17
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