我是小包工头，活干好大半年了。老板一直不给我工资。请问我该怎么办？

更新时间：2019-03-11 23:16:49

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

魏李霞律师
服务地区：贵州-贵阳

可小当地劳动监察部门投诉。也可以直接起诉。

2018.10.31 08:29:20

点赞
找法网咨询顾问
已帮助141796 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。

2019.01.03 09:56:16

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1733941 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

老板拖欠工资不给，劳动者可以寻求以下途径进行申诉维权：

一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

在仲裁或诉讼过程中，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

需要注意的是，如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，需要证明双方之间存在劳动关系。因此，劳动者需要收集相关证据，如工资单、公司花名册、出入卡、考勤卡、工作制服、报销单据等，以证明其与用人单位之间的劳动关系。

2019.02.16 00:13:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1132749 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

2019.03.11 23:16:49

点赞
马红律师
服务地区：贵州-贵阳

依法可以到法院去起诉。

2018.11.01 17:12:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。