我工伤！伤残鉴定级别还没下来，公司让我上班！这个时候我能提出辞职吗？

更新时间：2019-02-20 02:10:05

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我工伤！伤残鉴定级别还没下来，公司让我上班！这个时候我能提出辞职吗？

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你好，建议你不要辞职，你认定是工伤的话，你有停职留薪期的

2018.10.30 21:33:01

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上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理，建议先申请工伤认定，根据鉴定结果主张赔偿，如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼，以法律形式保障自己的合法权益。

2018.12.25 08:18:51

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伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定，所以最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询。
自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。
拿到伤残评定等级后，再向公司申请工伤赔偿。

2019.01.26 06:58:04

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上班时间工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2019.02.20 02:10:05

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翟方进律师
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还在医疗期内吗？有医院的休假证明可以不上班。

2018.10.31 11:03:46

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我工伤鉴定报告结果下来了，什么时候提出辞职比较好？谢谢！

先和公司协商赔偿事宜，如果无法协商一致的话，去劳动仲裁的同时提出解除劳动关系，要求全部的理赔

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伤残鉴定怎么做

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工伤认定，工伤鉴定还没有做，我也不想到公司上班了，这时候我提出离职，我还能享受工伤，哪些赔偿。

解除合同，之前受了工伤仍应享受工伤待遇，包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性救业补助金。

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何为工伤？

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我工伤没好，公司要求我上班，工伤申请下来了，都是伤残坚定没有做，该怎么办。

可以不去上班的，你受伤情况如何？B

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工伤职工如何申请伤残等级鉴定？

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工伤九级伤残！辞职不在那里工作了，能给我多少伤残费啊？

照天津市标准，需要给一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计十个月乘以上个月职工月平均工资（5265元）.

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我是自己提出辞职，但我确实在厂里工作时工伤，而且评了十级伤残，我想知道，辞职后这伤残还可不可以有补助

十级工伤，离职后，你可以找单位主张一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期的工资等，单位不给，可以申请仲裁。 

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工伤伤残级别鉴定

工伤伤残级别鉴定

我的工伤鉴定下来了，公司也认定工伤了，我已经辞职了，现在一年后又要拆钢板费用还可以报销吗？伤残

你好，一般情况下还可以，建议尽早做鉴定

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工伤职工已经过劳动能力鉴定，评定过伤残等级，个人认为伤情发展

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我在厂里工伤，伤残等级已下来，我可以辞职吗

是工伤，享受工伤待遇。建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的，委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿，可来电咨询或者面谈。

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工伤职工六级伤残，用人单位能否解除劳动合同？

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我是工伤，企业已经申请工伤鉴定了，不过还没伤残鉴定，我恢复差不多了，我想去原企业上班，这样可以吗？

可以去上班，你尽快去做伤残鉴定。

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工伤伤残等级鉴定结果出来之前，能上班吗？

你好，当然可以上班了。

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10年前的工伤事致残，当时鉴定9级伤残，上班至今，现在想辞职，能要求公司给伤残补助吗？

你好！可以要求支付一次性医疗补偿金和一次性就业补助金。

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