help应该怎么处理这个问题，

更新时间：2018-10-31 20:16:54

问题描述：

上班的时候腰被烫伤，医生说很难修复，会留下伤疤，休息了10天，后面公司就说不去上班就没有工资，这样的情况应该休息多久，并且现在也不想在那里上班，对于这样的情况，以后又是怎么处理呢

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殷运健律师
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2018.10.31 20:16:54

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

有工资，可以申请劳动仲裁。

2018.10.30 15:44:29

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冯翠华律师
服务地区：重庆-重庆

如果是工伤可以申请工伤认定，有停工留薪期

2018.10.30 17:28:34

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刘宗伟律师
服务地区：重庆-重庆

您好，您可以申请工伤要求：享受工伤待遇、用人单位支付相应补偿金。如有其它问题，欢迎来电详询。

2018.10.30 17:32:13

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