我之前医疗停过5一6个月,现在公司三个月才给我买保险,我能只补这三个月的嘛?还是把之前的全补

更新时间:2019-05-10 14:50:11
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你好,我之前医疗停过5一6个月,现在公司三个月才给我买保险,我能只补这三个月的嘛?还是把之前的全补
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    补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。例如,社保补缴所需的材料会因地区和补缴时间的不同而有所差异。一般来说,补缴的月份越早,所需材料越多。建议登陆当地人力资源和社会保障局官网或拨打人力资源社会保障电话咨询以获取具体所需材料。

    以北京市朝阳区为例,所需材料包括:

    1. 《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份,若补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的,还需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。具体所需材料包括:申请补缴人员户口本首页及本人页复印件、补缴期间相应工资收入明细复印件、与用人单位签订的《劳动合同》复印件、《个人纳税信息查询》结果(需附申请补缴人员个人查询密码)以及《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。
    2. 《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。
    3. 《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。
    4. 若补缴2011年7月以前或跨此期间的社会保险,还需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
    5. 使用企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。
    2019.01.17 07:06:47
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    保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,没买商业保险是没有问题的,但不买强制保险会被处罚,所以需要补交强险。
    根据机动车交通事故责任强制保险条例 (交强险条例)
    第三十九条 机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留机动车,通知机动车所有人、管理人依照规定投保,处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。

    机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的,应当及时退还机动车。
    2019.03.14 16:52:50
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    保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,养老保险如何申请补缴? 一、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。


    二、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表,并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。


    三、社保经办机构审批通过后,在系统中录入缴费人员的补缴明细,并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后,转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的,将相关信息反馈存档机构。


    四、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1—5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后,个人可查询账户情况。未成功的,将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的,个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
    2019.05.10 14:50:11
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生育险交了6个月能用吗
生育险交了6个月能用吗
社会保险 164463
我在公司工作4年多,现在怀孕6个月了,公司把保险给断了4个月了,我该怎么办?
建议委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
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我现在怀孕6个月,公司和我协商解除劳动合同,只给我四个月的工资,我在公司工作现在为止有三年半,可是我
您好,只有一方签字,对方无用章或签字的,该合同无效,不发生法律效力的,可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁。
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10个月没签合同辞职咋索赔?
10个月没签合同辞职咋索赔?
劳动合同的订立 33301
我现在被单位给辞退了,工作了9个月,而且也只给我交了4个月,前4个月没给我交,没次问他,他说都补
你好,你的问题是这样子的: 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
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我现在被单位给辞退了,工作了9个月,而且也只给我交了4个月,前4个月没给我交,没次问他,他说都补
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。。温
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请问我能要求补偿吗?工作一年6个月,公司前6个月没有给我办社保,我该通过什么手段?
1、可以要求公司补缴社保; 2、可以协商解决,协商不成的话,可以向社保部门投诉。 3、你所持有的证据是能够证明是曾存在劳动关系的。
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