我们工作地点在北京,公司通知我调岗到青岛,并降薪30%40%,我不接受该怎么办

更新时间:2018-11-03 19:24:42
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我们工作地点在北京,公司通知我调岗到青岛,并降薪30%-40%,我不接受该怎么办
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2018.10.29 10:34:13
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。单位降薪属于违法行为,您可以申请劳动仲裁。
    2018.10.29 10:42:52
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
    2018.10.29 10:30:36
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    不用担心。具体可以委托专业律师处理提起劳动仲裁要回赔偿金和工资具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
    2018.10.29 15:31:14
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  • 杨柳律师
    服务地区:北京-北京 132-6166-1325
    咨询我
    您可以不接受,并保留公司给您调岗调薪的证据,如果公司因您不接受辞退您,可以提起劳动仲裁。
    2018.10.29 14:36:15
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  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
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    您好,若劳动合同约定您的工作地点就是北京,可以不接受。
    2018.10.29 21:31:43
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    如果无法协商,建议申请劳动仲裁
    2018.10.29 10:59:16
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1782487 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    有书面通知书吗,有没有证据,劳动合同怎么约定的,如果证据齐全,属于违法辞退,可以主张一年一个月双倍赔偿,详情建议来电或加微信沟通
    2018.10.29 11:07:53
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    如果无法协商,建议申请劳动仲裁的。。。
    2018.10.29 10:16:22
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    违法行为 要求按照合同履行支付
    2018.10.29 10:47:36
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求支付经济补偿。
    2018.10.29 11:07:04
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.11.03 19:24:42
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我在公司工作18年、现在公司口头通知降职降薪我该怎么办?
首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
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我在公司工作18年、现在公司口头通知降职降薪我该怎么办?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
全部3个答案 >
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我在公司工作11年了,现在公司要我们调岗把底薪降到2千零50,我应该怎么办?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
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公司把我降职降薪调岗,并且调到外地工作,我不同意怎么办?可以不去吗?该怎么做?
在签订劳动合同的时候应当明确工作地点(至少是地市级别),如有没有约定到你要调离的城市,你有权拒绝。
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