我和公司签订了合同我现在写辞职信的话还要不要上班

更新时间:2019-05-12 21:02:17
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我和公司签订了合同我现在写辞职信的话还要不要上班
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  • 杨谦律师
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    你好,一般转正后辞职应提前一个月提交书面离职报告,双方达成一致也可以直接辞职
    2018.10.29 10:23:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1408574 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    除此之外,还可以与单位领导协商解除劳动合同。
    2019.04.08 20:16:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助327009 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《劳动合同法》的规定,
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。如果超出了一个月,则须向你朋友支付双倍工资。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019.05.08 19:05:04
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助111239 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者提出解除劳动关系(辞职)分三种情况:
    一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
    二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
    三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    2019.05.12 21:02:17
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要上班的。
    2018.10.29 09:26:31
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    就是我如果说现在不想上班怎么做才能把那个押的钱拿回来
    2018.10.29 09:36:37
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我和公司签订了合同我现在写辞职信的话还要不要上班
签订了劳动合同是可以辞职的。劳动者可以与单位协商一致后辞职;也可以提前三十日向单位发出辞职的书面通知。如果劳动者还是试用期员工的,只需要提前三日通知单位。&lt
全部4个答案 >
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