我想咨询一下，在职员工在家中意外猝死，单位应该怎样补偿，谢谢！

更新时间：2018-10-29 09:59:55

问题描述：

您好！我想咨询一下，在职员工在家中意外猝死，单位应该怎样补偿，谢谢！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章敏律师
服务地区：北京-北京

工伤的情形多种多样，可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。)
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2018.10.29 09:02:39

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.10.29 08:48:40

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

如不是因为工作原因导致，一般来说单位不进行赔偿。

2018.10.29 09:59:55

点赞
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

你好，不是单位的责任，单位没有赔偿。

2018.10.29 09:00:18

点赞
姚志斗律师
服务地区：北京-北京

建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级

2018.10.29 08:43:11

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请享受抚恤金，丧葬费等费用！

2018.10.29 09:08:21

点赞
李同红律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请工亡认定，根据认定结果享受工亡待遇。

2018.10.29 09:37:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。