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我跟保险公司签的代理合同干了三个月第一个月叫我们自己购买一份保险发了工资后面两个月没有发工资最基本的
更新时间:2019-04-07 04:41:02
问题描述:
我跟保险公司签的代理合同干了三个月第一个月叫我们自己购买一份保险 发了工资后面两个月没有发工资最基本的底薪也没有 主管直接说没有工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖云崇律师
服务地区:上海-上海
如果你们签的是代理合同,那么是不是构成实际的劳动关系都成问题
2018.10.28 20:15:48
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用人单位不发工资时,劳动者向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以,用人单位发放工资证据,由单位负责举证。
2018.11.29 04:51:16
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合同纠纷律师团队
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平均4分钟内
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《劳动合同法》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。
如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
2019.02.06 13:03:22
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公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
此外,还可以向当地劳动局投诉,要求用人单位支付工资的,如果不能提供你的实际工资水平的,一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话,可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的
2019.04.07 04:41:02
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10525
我在一个工厂上班,本来说前两个月有保底工资发,我做了三个月一直没发过保底由于怀孕了主任就说不给发保底
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
协商解除劳动合同补偿金上限
解除劳动合同
当时开始几个月有工资拿,每个月一千工资,后来说保险给我停了让我自己交保险工资也没发过
申请仲裁要求支付经济赔偿金
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生病解除劳动合同补偿金吗
解除劳动合同
我从中介进厂的小时工干了三个月第三个月月底自离了,第三个月的工资有吗?之前提出离职不给批啊。
第三个月的工资是有的。你与工厂签订劳动合同了吗?如果签了,合同上有没有相关规定?
全部2个答案 >
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我上班第一个月没发工资,第二个月一次发了第一个月和第二个月的工资,扣社保的时候就按两个月收入当成一个
到当地劳动局投诉举报以及申请劳动仲裁。
全部13个答案 >
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合同签了三个月,我想在第一个月解除合同,还有工资吗
您好,根据合同约定处理。
全部2个答案 >
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未签劳动合同,上了两个月班,只发半月工资。
你可以仲裁赔偿,但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系,否则你的仲裁请求很难得到支持,建议你带上材料咨询。
全部3个答案 >
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