10月份国庆假前面放1一3号放假,,4,5号,上班的,6,7号又放假的,我丛8号请假15天,到14天

更新时间:2018-10-29 18:24:02
问题描述:
10月份国庆假前面放1一3号放假,,4,5号,上班的,6,7号又放假的,我丛8号请假15天,到14天我没有去,人事就给我打电话了,说我请假一般在十天以内。超过十天以上就是。自动离职。,叫我尽快去办离职手术。我想问的像我这种情况在厂里,这个月还给我交五险一金吗?
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    你好,这种情况不属于自动离职,可以要求公司缴纳五险一金至劳动关系实际解除的那一天。
    2018.10.29 18:24:02
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  • 张琪律师
    服务地区:江苏-镇江 139-5295-6195
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    你好,这种情况不属于自动离职,可以要求公司缴纳五险一金至劳动关系实际解除的那一天。
    2018.10.29 18:24:01
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    如单位没有解除劳动合同的,应当交五险一金。
    2018.10.29 08:22:02
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