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我在该企业工作了五年，在一次工作中过失给公司造成了10万左右的损失，公司把我开除了，同时我的合
更新时间：2019-02-23 06:48:38
问题描述：
你好，我在该企业工作了五年，在一次工作中过失给公司造成了10万左右的损失，公司把我开除了，同时我的合同是一年一签的，本来是去年11月要签的，至今都没签，想问一下这种情况该怎么处理？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
林淡秋律师
服务地区：浙江-湖州
188-5723-1969
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你好，可以向劳动监察大队投诉。
2018.10.28 22:22:11
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合同纠纷律师团队
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可以申请劳动仲裁解决，单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条?，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。??
2018.11.28 03:55:34
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平台特邀律师
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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
2019.01.24 15:03:36
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019.02.23 06:48:38
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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
去申请仲裁维权。。。。。。
2018.10.28 06:20:28
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