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我工作一年五个月被裁员应怎样要求赔偿
更新时间:2018-12-24 00:04:16
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我工作一年五个月被裁员应怎样要求赔偿
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2018.11.08 22:38:08
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你好。1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。”2、单位支付的经济补偿金(买断工龄)仅限于之前工作的年限,这对之后你再重新入职没有任何影响,只要企业愿意录用你,双方仍可重新签署劳动合同,但你的工龄只能从新入职时起算。
2018.12.24 00:04:16
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