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与公司签订的无固定期限合同可以变更有期限合同吗
更新时间：2019-09-14 04:35:35
问题描述：
与公司签订的无固定期限合同可以变更有期限合同吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建勇律师
服务地区：贵州-遵义
你好！如果双方协商一致是可以变更的。
2018.10.26 12:40:46
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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
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您好，需要双方合意。
2018.10.26 16:10:00
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如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。
如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。
2018.12.08 18:42:59
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劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下几种：
1. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有特定规定的情形，续订劳动合同的。
此外，还有一种情况被视为已订立无固定期限劳动合同：用人单位自用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的。
2019.04.15 04:22:15
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固定期限的劳动合同适用范围广，应变能力强，既能保持劳动关系的相对稳定，又能促进劳动力的合理流动，使资源配置合理化、效益化，是实践中运用较多的一种劳动合同。对于那些常年性工作，要求保持连续性、稳定性的工作，技术性强的工作，适宜签订较为长期的固定期限劳动合同。对于一般性、季节性、临时性、用工灵活、职业危害较大的工作岗位，适宜签订较为短期的固定期限劳动合同。
2019.09.14 04:35:35
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签订无固定期限劳动合同
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无固定期限合同的签订
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