我已经离职了,算工资还剩一个月的钱,走的时候老板说社保要全扣我的,这样合法么

更新时间:2018-12-21 16:49:10
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你好,我已经离职了,算工资还剩一个月的钱,走的时候老板说社保要全扣我的,这样合法么
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    这个要看你当月上满没有了?
    2018.10.26 21:49:17
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    劳动者请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣工资的说法本身就是错误的。事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。
    2018.11.07 00:16:39
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    离开单位后的社会保险:
    1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
    2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
    3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
    2018.11.19 10:12:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助993339 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
    2018.12.21 16:49:10
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我厂里做半个月,我现在说辞工,他们居然要扣我七天工资,这个合法吗
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据
全部2个答案 >
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我辞工了,但是老板要压我一个月工资合法吗?
没有依据,可以上劳动局投诉
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