因肩膀肌腱损伤不想在从事机械加工工作,主动跟公司人力资源部要求换岗位,公司打算把我安排门卫工作,我要

更新时间:2018-10-26 13:16:37
问题描述:
因肩膀肌腱损伤不想在从事机械加工工作,主动跟公司人力资源部要求换岗位,公司打算把我安排门卫工作,我要求换岗不调薪就没有谈妥,公司以没有服从安排为理由,推脱让找生产部门解决,我内心是不想再继续在这里工作,也不能主动提出辞职那样会得不到经济补偿,想请问下我该如何跟公司谈换岗的事情,公司也不主动辞退我,我也不能从事原来工作,我该如何解决类似事件,经济补偿该怎样能要到。,我知道最后的途径是劳动仲裁,我想知道我该准备哪些证据对自己有利
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4位律师解答
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  • 周海霞律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好,受伤治疗工作期间可要求申报工伤,自身原因疾病可按到单位工作年限享受一定期限的医疗期。建议按单位规章制度提供就诊材料,请假休假提供正规医嘱诊断材料。
    2018.10.25 22:00:09
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2018.10.25 14:35:52
    点赞
    ,,是不是不付钱就不能多说些具体
    2018.10.25 14:37:57
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以申请劳动争议仲裁。
    2018.10.26 10:59:20
    点赞
  • 刘治成律师
    服务地区:辽宁-大连
    双方可以协商变更劳动合同
    2018.10.26 13:16:37
    点赞
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因肩膀肌腱损伤不能从事机械加工工作,主动跟公司人力资源部要求换岗位,一直没有谈妥,公司以没有服从安排
因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护
全部3个答案 >
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