我在一公司上班,发生工伤,腰部扭伤,治愈后留下了后遗症,无法从事原岗位工作,现我要求公司给我换岗位工

更新时间:2014-08-30 10:07:23
问题描述:
我在一公司上班,发生工伤,腰部扭伤,治愈后留下了后遗症,无法从事原岗位工作,现我要求公司给我换岗位工作,以经原部门领导同意调岗,新部门领导也同意接受,现人事部经理看我受过工伤,想把我辞退,但我们是签订3年的合同,现在只做了1年多,请问我该怎么办?
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    可以要求对方支付违法解除劳动合同赔偿金。
    2014.08.30 10:07:23
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本人是一线工人,在本工厂工作13年,由于工厂原因,将我调离了原工作岗位,现在已给我调岗两次不能胜任为
怎么不胜任,有不胜任的依据吗?建议及时搜集固定证据,与律师约谈。。。。。
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我因工受伤十级伤残调离原岗位二年,现在单位生产来不及按排我回到原岗位,我不同意单位停止我现在的工作让
你好,你可以直接申请劳动仲裁,按照现在的相关规定是可以享受工伤保险待遇的。
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我在单位发生了工伤,鉴定为工伤八级,因为受伤不适合原岗位工作提出调岗申请但单位说调不了,如果我
你好!有区别。自动辞职不能要求单位支付经济补偿金或赔偿金,但可以根据伤残等级主张正常的工伤赔偿。如果单位违法解除劳动关系,既可以要求支付经济赔偿金,还可以同时要
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我在公司工作了七年,从事的是机器上的技工工作,现在公司业务量少,想将我调离原岗位,我不同意,公司就让
你好,当然可以获得,用人单位未办理社保存在明显的违法, 可以以此解除劳动关系并主张经济补偿金
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