我是一名商场柜台销售员，在职期间被老板拖欠两个月工资，我私人扣下货款抵工资，这样算违法吗？我又应该找

更新时间：2019-02-28 09:13:49

问题描述：

我是一名商场柜台销售员，在职期间被老板拖欠两个月工资，我私人扣下货款抵工资，这样算违法吗？我又应该找谁去处理我的工资问题

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梅昌学律师
服务地区：湖南-常德

私扣货款抵工资肯定违法，商场拖欠你工资你可以找劳动监查大队，也可以申请劳动仲裁，但就是不能私扣货款!

2018.10.25 08:35:36

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谢谢您，我知道了，我会去找劳动部门

2018.10.25 08:43:40
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员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。所谓“克扣”是指用人单位无正当理由扣减员工应得工资。但是用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资。
劳动者就相关情况申请劳动仲裁或者是向法院起诉。

2018.11.04 23:29:57

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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2018.12.24 21:33:38

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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。

2019.02.28 09:13:49

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张伟律师
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当然是违法。关于工资的问题可以向当地劳动部门投诉。

2018.10.25 08:37:08

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没有签订劳务合同，而且我也只是从货款中拿出属于我的工资，并未多拿一分

2018.10.25 08:42:19
程兰英律师
服务地区：湖南-常德

扣货款不对，不发工资可向当地劳动监察大队举报。

2018.10.31 07:08:58

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