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试用期用人单位不给交社保吗？
更新时间：2019-05-10 02:13:16
问题描述：
试用期用人单位不给交社保吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蓝康律师
服务地区：湖北-武汉
您好，法律规定，用人单位应在与劳动者提供劳动之日就为劳动者缴纳社会保险，试用期也应予以缴纳。如果未缴纳，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁要求单位补缴
2018.10.25 09:59:20
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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
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您好，试用期用人单位可以不交社保的。
2018.10.25 10:24:27
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根据《劳动合同法第82条》“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条 用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付根据《劳动法》第72条第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2018.12.14 13:42:50
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试用期辞职工资规定：
第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
第二，在公司常规发薪之日再发放给你
2019.05.03 00:21:06
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《社会保险法》第六十三条规定： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。
2019.05.10 02:13:16
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