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我这个月旷工一个半天,两个一天,和一个半天算旷工3天嘛,公司是否能按旷工3天处理我,不给于工资或者扣
更新时间:2018-10-25 14:42:11
问题描述:
我这个月旷工一个半天,两个一天,和一个半天算旷工3天嘛,公司是否能按旷工3天处理我,不给于工资或者扣除上个月工资
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1、对于旷工如何计算,劳动法规里没有明确规定。
2、旷工的处罚应当依据经过工会和劳动者同意的用工单位制度进行。
3、用工单位的制度对此没有明确要求的,应当按有利于劳动者的解释方式进行处罚。
2018.10.24 15:14:20
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018.10.24 14:37:38
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佛山万林律师
服务地区:广东-佛山
135-3139-5150
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如果旷工三天,是可以合法开除你的,可以扣除部分工资作为单位的损失,但是不能全扣
2018.10.25 14:42:11
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李智锋律师
服务地区:广东-佛山
135-9053-3801
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你好,你有旷工行为,公司可以扣工资的。
2018.10.24 20:34:55
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姚志斗律师
服务地区:北京-北京
如有争议,可以向当地劳动局投诉维权,主张克扣的工资。
2018.10.24 14:23:36
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黄慧湾律师
服务地区:广东-佛山
用人单位以正当理由扣除劳动者工资的行为并不是违法行为,同样,用人单位无故扣除劳动者工资的应当是违法行为。
2018.10.24 17:59:50
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