我想问下,我在保险公司上班,说第一个月上班只要找12个人去活动,就有底薪3000,可是我找了,

更新时间:2019-03-17 12:17:40
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你好,我想问下,我在保险公司上班,说第一个月上班只要找12个人去活动,就有底薪3000,可是我找了,12个人,差一个人,说年龄不符合,就没有给我底薪!这个事去找劳动局可以么!这个工资我可以要出来么?
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  • 杨玉林律师
    服务地区:山东-威海 158-6310-0935
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    可以去人力资源和社会保障局申诉。
    2018.10.24 13:07:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1765108 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?
    1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
    2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,并支付经济补偿金。
    3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
    4、请求司法援助。
    2018.11.03 03:10:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1872998 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动合同里写明的工资总额不可以包括保险等社会福利。
    国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。”
    在这六部分中并未包括福利。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》明确规定: “单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等”不属于工资范围。
    2019.02.18 19:12:21
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助431348 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2019.03.17 12:17:40
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你好,我想问下,我在保险公司上班,说第一个月上班只要找12个人去活动,就有底薪3000,可是我找了,
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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