请问给公司新员工社保开户什么流程?非上海户口的员工,也没有居住证。请问需要新员工提供什么材料,开户的

更新时间:2019-02-15 19:27:17
问题描述:
请问给公司新员工社保开户什么流程?非上海户口的员工,也没有居住证。请问需要新员工提供什么材料,开户的社保中心是必须到公司纳税的区域吗?因为公司刚搬了新的地方,以前不是在这个区
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    这个比较专业,还是直接咨询当地社保局比较好。
    2018.10.25 11:04:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助568424 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
    2018.12.24 23:44:24
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1987698 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。
    2019.01.01 19:37:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助696118 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社会保险,是劳动合同的必备条款之一。
    根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    2019.02.15 19:27:17
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