不想签劳动合同也不想买保险会怎么样

更新时间:2019-07-24 06:44:23
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不想签劳动合同也不想买保险会怎么样
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  • 郑利烈律师
    服务地区:云南-昆明 156-8789-3772
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    可能会承担相应的法律责任。
    2018.10.25 21:57:31
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1574996 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保,你可以依法申诉,要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保,你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。如果单位没有缴纳,属于违法,你可以直接解除劳动合同。
    劳动合同法:
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    2019.03.12 20:02:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助635402 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
    2019.05.27 07:39:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助352737 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。
    劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
    2019.07.24 06:44:23
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