自动离职上个月工资公司发不发?

更新时间:2019-05-04 03:21:07
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自动离职上个月工资公司发不发?
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要根据劳动合同的约定。如有争议,建议向当地劳动局投诉维权。
    2018.10.23 14:44:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1333835 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
    2018.11.30 07:06:52
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助650655 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.02.17 23:26:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助156238 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
    2019.05.04 03:21:07
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自动离职有上个月工资吗
你好。工资正常发放。
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自动离职有上个月工资吗
已经工作过的应当支付工资
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解雇裁员知识 42176
自动离职上个月的工资给发吗
您好!单位应该给您发上个月的工资。建议先与对方协商,协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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自动离职有上个月的工资吗?
可以到当地劳动部门申请仲裁
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