在公司做了15年了，17年底公司生产变更贸易公司，要裁员，当时公司赔偿我们不同意，公司就给我们放假，

更新时间：2018-10-24 10:31:35

问题描述：

在公司做了15年了，17年底公司生产变更贸易公司，要裁员，当时公司赔偿我们不同意，公司就给我们放假，一直到现在18年11月份公司协商说要按我们之前12个月平均工资进行赔偿，之前12个月都是拿的最低工资标准，我们该怎么办

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郑何顺律师
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你好，建议申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉的

2018.10.23 14:03:33

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金伟律师
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你好可申请劳动仲裁！

2018.10.23 15:31:21

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邹连香律师
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申请劳动仲裁维权

2018.10.23 14:27:15

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肖云崇律师
服务地区：上海-上海

这种方式肯定是违法的。可以申请仲裁。

2018.10.23 13:43:36

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木诚木律所律师
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可以申请劳动仲裁，为自己维权

2018.10.23 16:10:58

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马庆勇律师
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要求按上班时的工资标准发放。

2018.10.23 20:23:20

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陈文龙律师
服务地区：上海-上海

可以申请劳动仲裁维权。

2018.10.24 10:31:35

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