律师您好！想咨询一下：我被招聘到一家国有企业连续工作了14年零一个月，现在年满50岁到了退休年龄，单
更新时间：2018-10-23 16:10:22
问题描述：
律师您好！想咨询一下：我被招聘到一家国有企业连续工作了14年零一个月，现在年满50岁到了退休年龄，单位不再续签劳动合同，要求我将原社保交费关系转出。那我联系了当地相关部门，回复要先将档案转入才可接收。可是原工作单位说我们是招聘员工没有档案。这样的话，有关部门说只能按社会人员对待，55岁才能领取养老退休金了。我不明白，这样做符合法律规定吗？为什么没有档案就不能按法定50岁退休呢？希望得到您的帮助，非常感谢！！！
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