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老师你好!请问在工地打工摔伤,胸4椎体压缩性骨折了,医院说不做手术,住支撑架保守治疗,老板意思做了支
更新时间:2018-10-24 16:08:30
问题描述:
老师你好!请问在工地打工摔伤,胸4椎体压缩性骨折了,医院说不做手术,住支撑架保守治疗,老板意思做了支撑架就出院,也不知道老板买没有买保险,请问工伤程序怎么走,我们都是打工的不懂,请老师帮忙解答一下谢谢!
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
2018.10.23 15:59:39
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陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
被告双方参加工伤保险,受伤职工都应当享受工伤待遇,如果单位没有参加工伤保险,所有的责任都由单位承担。
2018.10.23 21:26:19
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张建国律师
服务地区:重庆-重庆
你好,需要先去做工伤认定,然后做伤残鉴定,再来谈赔偿
2018.10.23 09:57:11
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周炜律师
服务地区:重庆-重庆
你好,可以委托律师申请工伤
2018.10.23 12:55:51
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刘宗伟律师
服务地区:重庆-重庆
您好,建议先进行工伤认定(工伤认定必须在事故发生后的一年内进行),再进行劳动能力鉴定。最后依据认定报告和鉴定结果要求用人单位按照法律要求予以赔偿,若与用人单位协商不成,可以提起劳动争议仲裁。
赔偿金是由医疗费、交通食宿费、生活护理费、误工费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等构成,受地区、个人工资、以及鉴定结果等因素影响,建议委托专业律师帮您计算,以便有效保障您的合法权益。如有其它问题,欢迎来电详询。
2018.10.24 16:08:30
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是6月29号下午干活摔伤,医院诊断是腰1椎体爆裂性骨折伴椎管狭窄,已经过住院手术治疗,现在已经
建议尽早申报工伤认定。
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应该在单位所在地人力资源和社会保障局认定工伤。
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可以要求医院承担民事责任,同时你这个属于工伤,单位应当承担工伤赔偿责任
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您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!可以要求其赔偿医药费,误工费以及护理费等费用!
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