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我在一家公司，公司20102016年给我签订的中介派遣合同，20162018年给我签订的正式合同

更新时间：2019-02-04 09:00:26
问题描述：
我在一家公司，公司2010-2016年给我签订的中介派遣合同，2016-2018年给我签订的正式合同，请问我现在是否可以提出签订无固定期限合同？
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6位律师解答
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  • 殷运健律师
    殷运健律师
    服务地区：重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.10.22 16:15:25
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
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    可以协商处理不能强制的
    2018.10.22 16:44:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助929034 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳务派遣合同可以签无固定期限合同。
    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    《劳动合同法》对劳务派遣单位的性质明确界定为用人单位，而不是职业介绍或中介性质的机构，在国家没有新的法律法规明确规定的情形下，劳务派遣公司应当承担用人单位所有的劳动用工义务，包括与劳务派遣员工签订无固定期限劳动合同。
    2018.11.18 02:46:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助81619 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。
    2019.01.03 13:38:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助797363 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。
    2019.02.04 09:00:26
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.10.30 07:05:11
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