人在工厂上班机器把脚弄骨折了,工厂不陪钱怎么办?

更新时间:2019-06-27 02:25:54
问题描述:
人在工厂上班机器把脚弄骨折了,工厂不陪钱怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蓝康律师
    服务地区:湖北-武汉
    在工作时间工作地点受伤一般都被算作工伤,可以向法院起诉工厂进行赔偿
    2018.10.22 10:59:00
    点赞
  • 成华律师
    服务地区:湖北-武汉 180-7154-0951
    咨询我
    直接走工伤程序
    2018.10.20 19:13:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1655515 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
    在工伤疗养期间,公司要照付你工资和奖金。
    你去医院就诊时的交通费是可以报销的
    去医院看病的发票都留着,申报赔偿时,社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
    2018.12.24 16:54:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1276479 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商,自伤害发生之日起30日内,要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,1年内您方也可以自行提出申请。且由于各地的社保政策不同,具体的工伤认定程序、赔付情况等问题,您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保,可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请,并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
    2019.02.14 23:56:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1410154 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
      单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。  社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:  【(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;】  (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;  (三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;  (四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
    2019.06.27 02:25:54
    点赞
  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,可以直接起诉对方
    2018.10.22 15:32:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在厂里上班,搞到手筋了厂里不陪工商费怎么办
你好,可以要求工厂赔偿,先申请工伤认定,认定为工伤后再做劳动能力鉴定,最后根据伤残级别进行索赔。赔偿项目有:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在工地摔断了腰,老板不拿钱怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在工厂内双脚骨折了,工厂不管怎么办。
你好,建议做伤残鉴定,走人身损害赔偿诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂里上班手指被机器压断了工厂不赔偿怎么办
你好,发生工伤事故的,建议申请认定工伤。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先支
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂里上班手指头被机器压断了工厂不赔偿怎么办?
先申请工伤认定,有结果后再作等级鉴定,最后申请仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们的亲戚在工厂工作时胳膊被机器绞断,老板不赔偿怎么办?
是不是要进行工伤认定,要看单位是不是应该上工伤保险。不赔就通过法律途径解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我申请健康证,健康证给公司,公司应该报销我的健康证吗?
您好,《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位扣留职工健康证
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工收入属于哪些收入来源?
农民工工资要缴纳个人所得税。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;利息、股息、红利所得;特许权使用费所得;劳务报酬所得;财产租赁所得;稿酬所得;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制员工投票合法吗?不投就扣钱
你好,这个建议谨慎处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
5月3日上班,是双薪吗?
双薪是基本工资两倍。双薪是一种奖励员工的形式,通常分为两种:一种是12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要做满了一年,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有没有规定70年代的招聘年龄?
关于招工年龄的具体规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由市场监
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让未成年让出差陪喝酒
你好,这边对方有满16周岁吗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让未成年出差与实际不符犯法吗
你好,这边签订了劳动合同了吗按合同约定的进行
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
童工举报自己会被处罚吗
对于自己涉及童工问题的处理方式:一、如果发现自己被非法雇佣,应首先确保自己的安全,避免进一步受害;二、收集相关证据,如工作合同、工资条等;三、向当地的劳动监察部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 21619 人
请问我在售楼部买车位时一共支付了55000元,但两年后开全额发票只给我开了46000元
刚刚
广东天习律师
近期帮助 85057 人
收到劳务派遣单位说我不符合甲方要求,将不与甲方续签合同,想问一下这样的调岗合理吗?不需要经过我的同意
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72581 人
保存3年后他们高价回收,买了2坛在他那保存,不管销售。又不喝酒,我如何处理?
2分钟前
李长宝律师
近期帮助 26 人
老人去世有遗嘱过户给老伴是否需要交税
2分钟前
周清智律师
近期帮助 21619 人
在店里买了一个纸袋和一个杯子与一个香袋,但因为纸袋质量的问题导致杯子掉地上破碎,这个商家要赔吗
4分钟前
周清智律师
近期帮助 21619 人
现在商品已经寄回商家,甚至提出让我自己再与商家协商!我现在要如何维护自己的权益
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 85057 人
老板拖欠工资
5分钟前
冯松斌律师
近期帮助 8264 人
准备成立业主委员会,筹备组不作回复,还是不接受?有没有违反相关规定?依据又是什么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询