一个劳动中介绍公司介绍进的公司,劳动公司不给辞工,还是临时工的,一直拖着不给辞工不给工资,我要怎么样

更新时间:2019-03-12 05:27:52
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一个劳动中介绍公司介绍进的公司,劳动公司不给辞工,还是临时工的,一直拖着不给辞工不给工资,我要怎么样才可以拿到工资和辞工呢?
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    做临时工,拿不到工资怎么办?
    按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工支付,只有合同期限不同,享有平等的权利,用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。
    拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁救济。
    2018.11.27 22:27:51
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    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
    2019.01.06 12:31:17
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    解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
    2019.03.12 05:27:52
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去公司提出辞工,公司不批过几天后,公司工资也不发,你说我们怎么才能拿到工资呢?一个月的工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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怎么样辞才可以拿回工我在小厂上班,合同试用期说是三个月才能辞工,不想做了,怎么样辞才可以拿回工资呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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一个劳动中介绍公司介绍进的公司,劳动公司不给辞工,还是临时工的,一直拖着不给辞工不给工资,我要怎么样
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我是司机开车给私人老板,辞职了,那个月的工资和13天的工资,老板不给。我怎样才能拿到工资?
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我辞职了,公司不给工资
你好,申请仲裁
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工厂不给辞工,不给工资
你好,可以申请劳动仲裁的
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我现在辞工了,我是劳务公司的
可以收集存在劳务关系的证据, 向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,还是有保障的。
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私自离职用人单位扣500合法吗?
你好,找劳动监察大队解决
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入职不满一年有年终奖吗?
有年终奖。若公司规定按出勤天数发放,则根据实际出勤计算;若公司规定需工作满一年,可与公司协商,或查阅相关法规保护自身权益。处理方式需综合考虑公司政策、合同约定等
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在实习公司,我是一名实习生
法律分析:实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同,属于《民法》管理范畴
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没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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你好休学了学籍在籍可以交五险一金吗可以签劳动合同吗
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您好,请详细介绍案件的具体情况和问题,才能针对性解答,主要涉及什么问题p
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