公司异地搬迁。不想去，怎么赔偿

更新时间：2018-10-22 07:31:26

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公司异地搬迁。不想去，怎么赔偿

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宋超律师
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可以主张支付经济补偿金，经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.10.19 12:38:07

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怀向阳律师
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你好，可以与公司协商一下，要求适当的补偿。

2018.10.19 11:31:45

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苏荣杰律师
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2018.10.19 11:41:11

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李国蓓律师
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你好，可以要求经济补偿，每工作一年要求一个月工资标准的经济补偿。

2018.10.19 12:24:57

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许江博律师
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您好，您可以要求用人单位支付经济补偿金！

2018.10.19 12:50:57

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章敏律师
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.10.19 13:12:21

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管仁勤律师
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您好，建议您先协商处理，如果协商得不到解决，可申请劳动仲裁。如需法律帮助，请来电详谈。

2018.10.19 14:09:35

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顾倩律师
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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。非法解除您可以主张一年两月的工资补偿。

2018.10.19 14:45:12

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王意律师
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您好，要根据具体情况综合判断。

2018.10.19 14:51:40

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胡文友律师
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你好，按公司辞退补偿

2018.10.22 07:31:26

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