我现在已经干了三个月,所以我就想辞职。还会不会让我违约金?会不会到时候说我的离职造成了他们的损失?

更新时间:2018-10-19 14:52:49
问题描述:
我跟老板签的协议是一年,我现在已经干了三个月,在此期间老板对我之前的待遇,福利都没有了,但是工资是没有少发,每次我正常休息,事找我问话,给我的心里造成了很大的负担,所以我就想辞职。按照规定合同上面写着提前60天辞职,我想这样的话,还会不会让我违约金?会不会到时候说我的离职造成了他们的损失?然后让我赔违约金啊?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    单位少发您工资属于违法行为,您可以申请劳动仲裁。
    2018.10.19 10:30:51
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.10.19 10:33:19
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2018.10.19 11:27:19
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.10.19 10:27:34
    点赞
    那您觉得如果我提前60天辞职,他会让我赔违约金吗?
    2018.10.19 10:33:24
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,提前三十日通知即可离职的!
    2018.10.19 11:01:30
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般根据合同约定处理。
    2018.10.19 14:52:49
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