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工伤基本工资计算，我3月19发生的工伤，3月份的工资可以放进去计算平均工资嘛？我三月份刚好大了年终奖
更新时间：2018-10-19 18:37:52
问题描述：
工伤基本工资计算，我3月19发生的工伤，3月份的工资可以放进去计算平均工资嘛？我三月份刚好大了年终奖
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴新玉律师
服务地区：江苏-苏州
138-6200-3014
咨询我
可以要求单位申请工伤认定，伤情恢复后申请劳动能力鉴定。受伤后工资待遇不变。
2018.10.19 18:37:52
点赞
申请工伤鉴定，工伤科要提供医院拍片正式报告，我当时去是急诊，给的是临时报告，去医院沟通，医院没有正式报告，没有办法出具，那我现在怎么办，我工伤是不是就没办法报了
2018.10.23 00:38:40
可以申请
2018.10.23 08:26:31
马恩杰律师
服务地区：江苏-苏州
152-5005-8331
咨询我
工伤停工留薪工资应当足额支付，不是基本工资，具体来电详谈查找有利节点
2018.10.19 15:43:20
点赞
严伟霞律师
服务地区：江苏-苏州
138-1485-9069
咨询我
你好，如果是上一年度的年终奖，那应放进去计算平均工资。
2018.10.19 15:15:42
点赞
工伤鉴定材料递上去，发现拍片报告是急诊，只有临时报告，工伤科一定要正式报告，我去医院几趟了，医院没有，现在没法申报，我该怎么办
2018.10.23 02:47:22
你好，急诊报告是可以的，你可以加我微信，我来看一下报告单，很有可能是公司忽悠你申报不上。
2018.10.23 08:09:40
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
年终奖也算进平均工资里面的。
2018.10.19 08:36:42
点赞
追问： 工伤鉴定材料递上去，发现拍片报告是急诊，只有临时报告，工伤科一定要正式报告，我去医院几趟了，医院没有，现在没法申报，我该怎么办
2018.10.23 02:47:47
请告知拍片报告的具体情况来为你分析。
2018.10.23 10:36:09
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