没有为劳动者购买社会保险的劳动合同是否有效?

更新时间:2019-08-21 06:55:18
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没有为劳动者购买社会保险的劳动合同是否有效?
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.10.18 21:13:46
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    完全没有人和说买社会保险的项,也没有补贴之类的
    2018.10.18 21:16:29
  • 庞石磊律师
    服务地区:四川-成都 173-5868-7608
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    可以要求双倍工资
    2018.10.18 22:24:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1869381 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    只要劳动合同内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的,如工资低于当地最低工资标准,不买社保,没有休息等等的,也只是该条款无效,并不导致整个合同的无效。
    2018.12.11 08:07:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1506352 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
    若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
    2019.06.20 02:02:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1679482 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定: 养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。
    2019.08.21 06:55:18
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未签订劳动合同和购买保险的人是否违法
按照劳动法及劳动合同法的规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。实际用工满一个月如果仍然没有签订的,你可以要求用人单位支付双倍工资。购买社会保险是用人单位的
全部2个答案 >
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没有为劳动者购买社会保险的劳动合同是否有效?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
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劳动合同是否有效
没有给你们劳动合同,去劳动部门投诉
全部2个答案 >
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劳动合同是否有效
你好。建议找人证也行。
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劳动合同是否有效
建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。
全部5个答案 >
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我的劳动合同是否有效?
若当时的签名人是受公司所托,那末合同是有效的;但是你完全可以因公司没给你缴全保险而主动与公司解除合同. 青岛律师高志坚:13001670795;zhi
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试用期间如何处理无故旷工?
可以根据单位的规章制度处理
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怀孕七个月可以请产前假吗?
妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请,之前的只能申请病假,需要医院开具病假单。
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连续工作,没有休息时间是违法的吗?
你好,建议,申请劳动仲裁
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职校不放暑假但是寒假放的长怎么办
有什么意见向学校提出
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公司是否有权调查审讯员工?
您好这要看你们公司的具体制度了
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如果PIP不合格,有没有赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁
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你好五一返校因打不到车请假辅导员不批假算旷课可以举报吗
这种情况下建议沟通协商的好。必要时可以向教导处如实反馈你的情况。
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