工厂上班没签合同,没保险。出了工伤事故。劳动局也不给工伤申请表怎么办?

更新时间:2018-10-19 10:01:11
问题描述:
工厂上班没签合同,没保险。出了工伤事故。劳动局也不给工伤申请表怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 协商不成 申请仲裁 完善您的问题 方便律师解答
    2018.10.18 14:58:21
    点赞
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    先申请劳动关系认定,然后工伤认定
    2018.10.18 22:18:02
    点赞
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    您好 协商不成建议申请仲裁维权
    2018.10.19 10:01:11
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    先申请劳动关系认定,然后工伤认定
    2018.10.18 14:27:53
    点赞
  • 刘纪伟律师
    服务地区:北京-北京
    找单位负责赔偿
    2018.10.18 14:28:35
    点赞
  • 郭雁君律师
    服务地区:北京-北京
    先证明劳动关系,再申请工伤鉴定。
    2018.10.18 14:55:36
    点赞
  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁,先确认劳动关系。
    2018.10.18 17:52:38
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求其支付双倍工资报酬!
    2018.10.18 19:26:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
受工伤,用人单位不管,不出劳动合同,也不知道给不报工伤认定,怎么办
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有劳动合同出了工伤,怎么处理,工厂老板没在30天内申请工伤认定,
若工伤发生之日起30天内单位没有为劳动者申请工伤鉴定的,劳动者可以自受伤之日起一年内自己申请鉴定,如果需要法律帮助建议委托律师处理相关事宜。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤想申请工伤认定,公司不配合,又没有签订劳动合同怎么办?
只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定,对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上的老板没有买保险,也没有申请工伤怎么办?
发生工伤后,员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险,接着在规定时间内申请工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤后厂里不发工资,劳动局不管,咋办?
你好,你可以先向人社局申请工伤认定,如果认定为工伤的可以依据规定进行伤残等级鉴定并要求厂里赔偿。工伤的治疗和恢复期间内厂里应该照常支付你的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我自个不买社保,在厂里出了工伤,现厂里不给报工伤咋办
第一,虽然是你自己不买社保,但是出了工伤,厂里还是要承担工伤赔偿责任。 第二,如果厂里不给申报,你可以自己申报,时间是自事故发生后一年之内。 第三,如果你对程序
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
李德海律师
近期帮助 12455 人
目前没有工作,一直带孩子,两岁半男孩女方可以争取到抚养权吗?
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 39928 人
你好,我欠朋友钱,他父母打电话给我,叫我还给他,钱转到他父母卡里,因为他在监狱
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1451 人
我的工资发给我明明交过税收了为什么还要交个人所得税5000
7分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23171 人
母公司为失信被执行人,全资子公司能够参与投标吗?
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1451 人
工伤认定申请表材料原件跟复印件都需要医院公章吗?
8分钟前
李鹏律师
近期帮助 9913 人
公司在没有经过员工同意的情况下进行调岗,调岗通知书也是以微信图片形式发送的
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 110756 人
下班骑车摔伤算工伤吗
11分钟前
王传玲律师
近期帮助 519 人
全转买了碧桂园的房子,办完房产证已经3年了,有医院,请问房子还能退吗?会产生多少损失呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询