本人9.8在单位受伤，能不能能等意外险报下来，自己去申请工伤？没有原单据报工伤能生效吗？

更新时间：2019-01-28 10:04:11

问题描述：

本人9.8在单位受伤，右手食指末节缺失，留了一点点指甲，单位没买工伤险，给报的意外险，能不能能等意外险报下来，自己去申请工伤？没有原单据报工伤能生效吗？

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张琪律师
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你好，申请工伤认定必须要提供原件核对。

2018.10.18 11:16:17

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石亚军律师
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只要在一年之内申报工伤都可以。

2018.10.21 08:35:41

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向当地劳动部门提起劳动仲裁。可得到的赔偿一般为：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、鉴定费、一次性伤残补助金：6个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的，两项补助金标准合计为5个月的上年度全市职工月平均工资。

2018.11.22 23:31:56

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一、没有住院能申请工伤认定吗

根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行，只要符合以下条件就可以申请工伤认定：

1、申请材料完整;
2、属于劳动保障行政部门管辖;
3、受理时效尚未经过;
4、申请主体适格。

上述四个条件必须同时满足，否则申请将不会被受理。

二、工伤认定的程序

申请登记

(一)申请人

用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。

(二)申请时间

用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内申报。用人单位不按规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

(三)申请材料

提出工伤认定申请需填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》，并提交以下材料：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;受伤害职工《居民身份证》复印件;医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书);以及其他相关证明材料。

审核与受理

劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，并决定是否受理。如果申请人提供材料不完整，劳动保障行政部门会要求补正材料;如果申请材料不符合受理范围，则会书面出具《不予受理通知书》。申请人提供完整材料或按照要求补正后，劳动保障行政部门会予以受理，并开具《受理通知书》。

调查核实与行政决定

根据需要对申请人上报的材料进行核实。当劳动者与用人单位因工伤发生争议时，劳动保障行政部门会要求用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。

送达

按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

2018.12.01 18:43:32

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没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。

2019.01.28 10:04:11

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