本人因工作原因（没有劳动合同那种）导致右内踝骨骨折，后踝骨骨折！右腓骨骨折！请问能评几级惨？

更新时间：2019-02-22 12:30:21

问题描述：

你好！本人因工作原因（没有劳动合同那种）导致右内踝骨骨折，后踝骨骨折！右腓骨骨折！请问能评几级惨？

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刘婷婷律师
服务地区：河北-秦皇岛

你好，评残需要专业的、有资质的机构根据你的伤情综合评定，你骨折多处，情况也比较复杂。单位是否为你申请了工伤认定？如果没有，需要你提起劳动关系确认的仲裁。建议请律师。

2018.10.18 09:41:25

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李文策律师
服务地区：河北-秦皇岛 139-0335-6306

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属于工伤，可以主张各项工伤待遇

2018.10.22 07:47:27

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一、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。二、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

2018.11.09 11:13:57

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　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。

2019.01.28 17:04:53

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工伤索赔首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

2019.02.22 12:30:21

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