我有医院里出的诊断证明和检验报告,请问公司里应该给我算病假吧,病假可以请多少天。

更新时间:2019-01-20 21:58:50
问题描述:
你好,我在江苏常熟一家公司上班8年了,现在被医院确诊为腰椎间盘突出,现在不能去上班了,我有医院里出的诊断证明和检验报告,请问公司里应该给我算病假吧,病假可以请多少天。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议与用人单位协商。
    2018.10.17 15:59:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助650117 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。综上所述,病假即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。同时,在各省、直辖市中,也会有相关规定,其规定时间应当不少于以上第三条的规定。
    2018.11.02 11:36:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1112239 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
      请病假工资怎么算?   根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。在规定的医疗期间内,由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。   相关内容:   职工患病医疗期的规定   医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。   企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:   (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。   (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。   医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
    2018.11.08 16:02:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1988940 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    病假时间是按照在用人单位工作时间长短来计算确定的。具体时间请查看下面法规的规定。
    企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
    第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
      (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
      (二)实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    2019.01.20 21:58:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病假多久没有年休假
病假多久没有年休假
劳动合同纠纷 32888
你好,我生病了,不能去上班。请了十天病假后,我又回去上班了。结果,老病复发了。医生说我要卧床休息,所
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,律师在公司工作的时候胳膊已经拉伸了。快两年了,现在不行了。胳膊是肩袖损伤的后遗症。我在医院做了
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在铝厂工作了一个半月。有一天,当我去上班时,我突然心脏疼痛,进了医院。出院后几天,公司想解雇
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有病假条,只有请假条和医院诊断证明交给了公司,这能不能做为病假处理
你好,一般来说有医院的诊断证明就可以说明你是生病了,是可以作为病假处理的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有病假条,有医院的诊断证明,单位能不批病假吗。因为我们这很多医院没有病假条,只有诊断证明
你好,这个可以与单位协商解决,协商不成,可以通过仲裁解决的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我家喝喜酒,公司违法吗?
你好,要看具体的违法情况应对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职申请打好,底下的厂是不是就可以把保险接上交
与厂方协商时,明确保险交接时间、责任划分及后续处理方式。向劳动监察部门投诉时,提供详细证据,说明问题严重性。提起劳动仲裁时,准备充分证据,阐述权益受损情况,请求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
14岁可以做什么兼职工作?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张志伟律师
近期帮助 377 人
我的朋友当局长,隔离审查了
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168620 人
哥哥去世六年了,嫂子刚去世,没子女,有一个房子和一点存款嫂子有兄弟4人,财产分割怎么分,有我的一份吗
刚刚
四川展新律所律师
近期帮助 36549 人
你好我想问问孩子的抚养权问题
30秒前
李伟律师
近期帮助 37371 人
我方由北向南行驶,此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆,怎么责任划分
1分钟前
俞超强律师
近期帮助 5756 人
我孩子按错了我想退款
1分钟前
李伟律师
近期帮助 37371 人
在干活时被瓷砖砸伤导致腿骨折,房东老板不承认责任,我们想打官司,咨询一下律师先生
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 116196 人
老板拖欠工资
2分钟前
张志伟律师
近期帮助 377 人
我因为欠账被限高现在外地打工突然有病能申请临时解除回当地治疗不
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询