怎样证明不是雇佣关系，无劳务合同就行吗

更新时间：2019-12-01 00:07:07

问题描述：

请各位律师帮帮忙，大概情况是这样的：因为前段时间老家刮台风，把老房子吹坏了。所以我就叫了几个工人帮我修房子。一个邻居看到了也非要来帮忙，但是我明确表示了不需要他帮忙，他仍是过来。没想到前两天他在帮忙的时候受了伤，非说和我是雇佣关系要求赔偿。请问怎样证明不是雇佣关系，无劳务合同就行吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

房超律师
服务地区：安徽-合肥

您好，您的问题我已知悉。一般的雇佣关系会以有无劳务合同来确定，那么既然你们并没有签订劳务合同的话，基本上可以否定你们之间存在着雇佣关系。其次呢，如果你们之间没有工票、工作服或同事的证言,或工资条等作证据的话，也不构成事实的雇佣关系。这样你们之间就不存在雇佣关系了。谢谢！

2018.10.17 08:27:20

点赞
张文诗律师
服务地区：安徽-合肥 152-1569-1123

咨询我

这个很难证明，你可以找一些证人证明

2018.10.17 09:06:31

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1822060 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

要求侵权人及工作单位赔偿，并同时申请工伤鉴定。（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

2019.06.13 23:53:15

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1257837 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.09.26 01:03:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1953466 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。

2019.12.01 00:07:07

点赞
张湛秋律师
服务地区：安徽-合肥

聘用合同或者劳动合同这是最好的证明。如果没有签订聘用合同，雇佣者的工资转账银行流水，工装，门卡，饭卡以及工作记录等，也都能证明你们存在实际的雇佣关系。你和你邻居的这种情况是帮忙的关系，不存在劳务合同的，希望能帮得到你。

2018.10.17 08:25:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。