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我在公司上班半年多了，没有签定劳动活同，如被公司辞退，请问怎样维权！
更新时间：2018-10-20 21:39:40
问题描述：
我在公司上班半年多了，没有签定劳动活同，如被公司辞退，请问怎样维权！
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2018.10.16 20:37:01
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我们没有签定劳动合同！
2018.10.16 20:57:25
佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
没有签合同可以要求双倍工资赔偿，没有买社保可以要求经济补偿金，如果被非法辞退，可以要求双倍经济补偿金
2018.10.17 16:56:22
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杨炯律师
服务地区：广东-广州
158-1700-0068
咨询我
你好，如存在劳动关系但未签订劳动合同，可以要求支付相应的双倍工资。
2018.10.16 20:40:03
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找法网咨询顾问
已帮助
935652
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以申请经济补偿。建议申请劳动仲裁。
2018.10.17 10:08:57
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广东尚尧律师
服务地区：广东-佛山
可以提起劳动仲裁，到劳动局投诉处理
2018.10.17 17:37:12
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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以要求公司支付赔偿金和双倍工资。
2018.10.20 21:39:40
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