公司强制签订绩效协议

更新时间:2018-10-16 16:13:23
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公司强制签订绩效协议
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    不接受的话 可拒绝签署
    2018.10.16 16:13:23
    点赞
    然后呢,如果公司以此为由辞退我,是不是可以申请劳动仲裁,请求赔偿。
    2018.10.16 16:14:06
    公司以此辞退你属于违法解除,应赔偿
    2018.10.16 16:17:44
    好的,如果他拒绝,我就可以申请劳动仲裁了吧
    2018.10.16 16:25:13
    公司单方辞退你,你才能申请
    2018.10.16 16:26:18
    嗯,就是他不辞退我,我就继续上班。他如果辞退我。我就申请劳动仲裁咯
    2018.10.16 16:34:05
    对的,辞退你就申请劳动仲裁
    2018.10.16 16:43:19
  • 木诚木律所律师
    服务地区:上海-上海
    您好,你的具体诉求是
    2018.10.16 16:08:21
    点赞
    就是现在公司强制让你签订绩效协议。我不想签订。到时候公司辞退可以。拿到赔偿金吗
    2018.10.16 16:11:08
    可以的。绩效协议是不是降低了你的薪资水平?
    2018.10.16 23:16:28
    还有如果他不辞退我,但是在下个月工资里直接少了这一部分绩效工资。是不是也算侵权违法行为,应该可以向劳动仲裁申诉吧,还有我公司明年就要搬厂。现在算变相辞退员工的行为,应该是为了不赔偿那部分赔偿金的行为。
    2018.10.17 09:59:50
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