今年交多少钱社保,我想问一下

更新时间:2019-08-25 12:13:01
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今年交多少钱社保,我想问一下
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    你可以到社保中心咨询。。
    2018.10.16 23:29:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1027991 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资、不知你缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。单位缴费有的是按实际收入缴费,缴费多少得看你的收入了,有的单位一刀切都按一个标准缴费,就得看缴费基数了。
    2018.10.27 20:15:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1280030 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保,缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。
    举例说明一下北京地区的养老保险,北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元,最低缴纳金额就是7706*40%*20%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
    在北京地区,自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次,低档每个月缴1030.96元,中档每个月缴1357.87元,高档每个月缴2011.25元。
    2019.07.25 06:25:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助356144 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为 :
    养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳 8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );
    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳 1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴 ;
    生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴 ;
    住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳 8%
    以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
    你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
    2019.08.25 12:13:01
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我想问一下今年医保交多少钱,今年具体多少
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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76年想买社保,一个月要交多少钱?
社保可以由单位代为购买或者由个人经社保经办机构进行购买,购买社保一年需要的缴纳的费用通常为一万元左右,具体数额根据各地发展水平的不同而有所区别。
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我给人做的私活我没签合同怎么办?
你好!可以走法律程序要求老板给钱
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我说请假老板让他离职,扣30%的工资合法吗?
收集证据,申请劳动仲裁维权
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在一个单位干了12年。然后现在单位要搬迁。合同也跟着到期了。员工能有补偿么
公司搬迁,员工被辞退有权要求补偿。具体操作:1. 确认公司搬迁是否导致辞退;2. 根据工作年限计算补偿金;3. 与公司协商或申请劳动仲裁。若公司拒绝支付,可寻求
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事情是这样的,昨天下午去面试,与面试官了解后发现线上线下的岗位完全是不一样的岗位,其中面试官曾经多次
在面试过程中,如果面试官对你进行人身攻击,你有权要求公司道歉或赔偿。首先,你可以向公司提出正式投诉,要求公司对此事进行调查并给出处理结果。如果公司未能妥善处理或
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我想解除合同
如果双方协商解除合同,需要注意以下操作细节:首先,确保双方对解除合同的事宜达成明确、一致的意见,并签订书面协议,以避免后续纠纷。其次,在协议中明确合同解除的时间
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
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888 人咨询过
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辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
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