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十月份发八月的工资，老板说我没有申请离职不给我发最后一个月的工资，我该怎么办
更新时间：2019-01-15 12:41:00
问题描述：
9月初请了两天假，公司就放假了一个月，然后我就找别的工作去了，十月份发八月的工资，老板说我没有申请离职不给我发最后一个月的工资，我该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
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你好，是可以投诉的，希望能帮到你。
2018.10.16 20:10:03
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劳动者离职用人单位不给工资怎么办？
建议劳动者直接申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
2018.10.23 01:42:23
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劳动者离职，用人单位应当一次付清工资。如果用人单位未按规定支付工资，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决的途径来讨薪。
2018.11.26 01:17:47
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019.01.15 12:41:00
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试用期辞职公司不发工资怎么办
讨薪
23430
五月份工资不给我发，还是没发，七月十号交了辞工书，工资拖后一个月
如果开工资的时间超过了劳动合同约定的期限，属于拖欠工资，你可以申请劳动仲裁解决，要求给付拖欠的工资等损失。如有不明白之处，可以电话咨询。
全部5个答案 >
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辞职后单位不给工资怎么办
讨薪
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我在公司干 七月份发五月份的工资 这个月要辞职 压着一个半月工资不给我
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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试用期不发工资，我该怎么办？
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一月二月份工资还没发，老板说要扣一个月工资，要么我三月份再做一个星期，老板不给工资
按实际工作的时间计算工资。
全部1个答案 >
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公司扣我的工资，我应该怎么办
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我六月辞工，还有一个月工资未发应该怎么办
你好，协商不成的，到当地劳动部门投诉。
全部2个答案 >
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现在我离职了，也没写离职申请书！老板现在不给结工资，说七月份工资到八月底发，八月份的工资到九月底发！
你好，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实
全部1个答案 >
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公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
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我离职已经一个月了。公司拖欠一个多月的工资没有发。还说我对工资有争议。不给我发
不给申请劳动仲裁呀。
全部1个答案 >
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单位能因员工辞职不发奖金吗？
员工权益常识
28791
我五月份从公司离职，正常是六月份发工资，老板说要押一个月七月份发，结果七月份公司倒闭了老板不给发工资
可以通过法律途径解决，在公司破产清算中予以支付。
全部1个答案 >
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公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
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我在服装厂上班，三月到十二月七号，工资只发十月份，我现在要回家了，老板不结工资怎么办
协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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我九月份辞职老板批我21号！一个月快完了八月份的工资还不发
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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老板六月十五号给我发工资了，我是七月十五就离职了，可是还有半个月的工资没有给我发，工作期间我没有跟他
劳动监察投诉
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