做伤残鉴定是不是公司赔付,还是腰疼,能不能做鉴定

更新时间:2019-03-10 09:20:10
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我是腰椎压缩怕骨折公司已经给我做过工伤鉴定,做伤残鉴定是不是公司赔付,我的三个月了,还是腰疼,不知能不能做鉴定
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  • 张琪律师
    服务地区:江苏-镇江 139-5295-6195
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    你好,在工作期间或者因工作原因受伤的,属于工伤,可以申请工伤认定,工伤鉴定,公司应当向你支付工伤赔偿款。
    2018.10.14 16:18:36
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  • 石亚军律师
    服务地区:江苏-镇江 132-7615-1888
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    如果没有工伤保险,那么应当由公司赔付。
    2018.10.14 10:55:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助905664 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定,所以最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询。
    自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。
    拿到伤残评定等级后,再向公司申请工伤赔偿。
    2019.01.09 11:22:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助698431 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。  工伤八级伤残赔付标准:  根据amp;lt;劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级amp;(GB/T16180-2006)判断应该为十级,但具体的伤残等级应最终由劳动能力鉴定委员会进行认定。  工伤医疗期间的工资,医疗费用,护理费,住院伙食补助费,一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资),另外,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定(各省略有不同)。
    2019.02.25 21:13:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1973956 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的,是工伤致残还是交通事故致残,受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素,导致各项基数不一样,最终赔偿数额也就不一样,不懂得如何理赔建议最好可以有律师介入,为您计算准确的理赔金额,避免合法权益受损。不同的原因造成的伤残有不同的赔偿标准:
    交通事故导致伤残:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;
    工伤造成伤残:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    2019.03.10 09:20:10
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人身损害赔偿 64598
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